防呆法日文稱(chēng)PKKA-YOKE，又稱(chēng)愚巧法、防錯(cuò)法。意即在過(guò)程失誤發(fā)生之前即加以防止。是一種在作業(yè)過(guò)程中采用自動(dòng)作用、報(bào)警、標(biāo)識(shí)、分類(lèi)等手段，使作業(yè)人員不特別注意也不會(huì)失誤的方法。下面就來(lái)結(jié)合實(shí)例看看防呆法的十大原理。01斷根原理斷根原理：將會(huì)造成錯(cuò)誤的原因從根本上排除掉，使絕不發(fā)生錯(cuò)誤。一般以不對(duì)稱(chēng)的形狀、工具改善、...

作者實(shí)際行動(dòng)時(shí)，出現(xiàn)的因果關(guān)系如果隱含的公式錯(cuò)了，那么解決問(wèn)題的思路也就錯(cuò)了。因此，任何嘗試將系統(tǒng)獨(dú)立拆分來(lái)解決問(wèn)題的做法都是錯(cuò)的。而當(dāng)我們?cè)O(shè)置了各個(gè)部門(mén)的獨(dú)立目標(biāo)以后，每個(gè)管理者在做決策的時(shí)候，他的行動(dòng)都是為了完成這些目標(biāo)，而不是直接與企業(yè)的整體目標(biāo)關(guān)聯(lián)起來(lái)。而且管理者常常會(huì)面臨決策沖突——是采取A行動(dòng)完成我的目標(biāo)呢...

更高效的工作時(shí)間早起可以讓我在開(kāi)始工作前有更多的時(shí)間來(lái)做自己想做的事情，比如鍛煉、讀書(shū)、學(xué)習(xí)新技能或者提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，這些事情可以提高我的效率和專(zhuān)注力，讓我在工作時(shí)間更加高效。早起可以讓我更容易集中精力，因?yàn)榇藭r(shí)還沒(méi)有太多事情干擾我的注意力。這意味著我可以更快地完成任務(wù)，更少地分心，更少地出錯(cuò)更清晰的思維早上大腦...

導(dǎo)讀把錢(qián)合法合理地轉(zhuǎn)給股東，有很多種方式。有些是稅前的，有些是稅后的。每種方式下可以有不同的規(guī)劃，也有需要注意的點(diǎn)。01公司稅前費(fèi)用支取對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，有些費(fèi)用是可以稅前列支的。但是需要滿足條件是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)，并且合法合理。具體到股東，可以有以下一些事項(xiàng)：1、股東的工資：股東也可以是公司的職員。那么領(lǐng)一份工資也理...

導(dǎo)讀數(shù)電發(fā)票已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)受票試點(diǎn)，然而還是有很多小伙伴搞不清楚到底應(yīng)該保存哪種格式入賬：今天，小編就帶大家一探究竟！01數(shù)電發(fā)票有哪幾種格式？就目前政策來(lái)看，數(shù)電發(fā)票共有3種格式：OFD、PDF、XML。一、PDFPDF文件是我們最常收到的格式。事實(shí)上，PDF是給納稅人員的預(yù)覽，納稅人可以打印PDF文件，以紙質(zhì)打印...

作者：楊毅來(lái)源：世界經(jīng)理人互動(dòng)社區(qū)職場(chǎng)上最糾結(jié)、敏感的年齡是多少？大概是35歲——35歲意味著，你投遞求職簡(jiǎn)歷可能會(huì)收到“年齡不合要求”的拒信；35歲意味著，哪怕你在華為這樣的大公司，也有被清理的風(fēng)險(xiǎn)；35歲意味著，哪怕你不用保溫杯，“中年危機(jī)”已經(jīng)如影隨形……但我同樣要告訴你，35歲并不意味著職場(chǎng)前景的終結(jié)，這取決于...

項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通的宜與忌我們知道，項(xiàng)目經(jīng)理有75%到90%的時(shí)間用于溝通，可見(jiàn)溝通在項(xiàng)目管理中的重要性。我們還知道，項(xiàng)目經(jīng)理的溝通包括項(xiàng)目組內(nèi)部的溝通和項(xiàng)目組外部的溝通；而項(xiàng)目組外部溝通中，與客戶的溝通尤為關(guān)鍵，因?yàn)樗诤艽蟪潭壬蠜Q定了項(xiàng)目的成敗。然而，面對(duì)各種性格特征和知識(shí)背景的客戶，如果做到與客戶的有效溝通，最終...

數(shù)字化轉(zhuǎn)型話題越來(lái)越熱了，這說(shuō)明低效率的工作模式是許多人的痛點(diǎn)。一些企業(yè)已經(jīng)上了各種各樣的信息系統(tǒng)，但實(shí)際使用效果并不太好。根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，很少有人會(huì)贊揚(yáng)自家的系統(tǒng)好用，更多的情況是吐槽系統(tǒng)“睿智”。今天的文章就來(lái)分析探討一下其中的原因。造成系統(tǒng)不好用的原因有哪些？我們先來(lái)了解系統(tǒng)是怎么搭建起來(lái)的。信息系統(tǒng)都是預(yù)...

把工作做實(shí)，是成為好公司的最大門(mén)檻！人們所看到的好公司，表現(xiàn)出來(lái)的有業(yè)績(jī)、賽道、文化、先進(jìn)的技術(shù)與經(jīng)營(yíng)理念等，還有帶領(lǐng)組織的卓越領(lǐng)導(dǎo)者，這些都是好公司的表現(xiàn)因素，但人們看不到的卻是它們背后的基礎(chǔ)要素，那就是“把工作做實(shí)”，這一看起來(lái)簡(jiǎn)單的道理卻成為了現(xiàn)在諸多企業(yè)成為“好公司”最難邁過(guò)的門(mén)檻！沒(méi)有一個(gè)公司希望自己平庸，它...

提升員工滿意度的秘訣，就藏在這12個(gè)要素里通常我們講到“管理”，講的都是這個(gè)要抓那個(gè)要管，這其實(shí)是站在管理者的角度來(lái)看的。今天我們的主題——“偉大管理的12要素”則是站在員工角度反向來(lái)看的。這兩個(gè)角度都很重要。很多時(shí)候管理者和員工的對(duì)立，就是因?yàn)槲覀儧](méi)有站在對(duì)方的角度來(lái)思考問(wèn)題。“偉大管理的12要素”源自蓋洛普公司推出...

稻盛和夫：不管哪行哪業(yè)，能取得出色的成績(jī)，都是竭盡全力、埋頭工作的結(jié)果勤奮工作能豐富人的精神生活，培養(yǎng)人厚重的品格近些年，既不做家務(wù)，也不上學(xué)，更不打算找工作的年輕人（15歲到34歲）被稱(chēng)為“啃老族”?！翱欣稀爆F(xiàn)象已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題?！翱欣稀薄案C里蹲”現(xiàn)象的形成原因或許因人而異。但是，不想工作的風(fēng)氣在當(dāng)前日漸盛行，這...

稻盛和夫：付出不亞于任何人的努力，從哪開(kāi)始？《六項(xiàng)精進(jìn)》是2008年盛和塾全國(guó)大會(huì)上稻盛和夫先生的演講內(nèi)容。稻盛和夫認(rèn)為只要做好“六項(xiàng)精進(jìn)”，就能經(jīng)營(yíng)好企業(yè)，就能度過(guò)美好的人生。其中付出不亞于任何人的努力是“六項(xiàng)精進(jìn)”中的第一條，也是備受廣大塾生喜愛(ài)的一條。很多塾生就拿這一條要求自己，同時(shí)也希望自己的伙伴都能做到。事實(shí)...

導(dǎo)讀本文墨天輪社區(qū)特約作者芬達(dá)（芬達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)習(xí)筆記公眾號(hào)作者）獨(dú)家稿件，內(nèi)容原創(chuàng)，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎大家交流、討論。背景之前看過(guò)白鱔老師的《國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)擁抱開(kāi)源沒(méi)毛病》一文，勾起了我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)源、商業(yè)化這塊的思考，此前也聽(tīng)到過(guò)不少“XX數(shù)據(jù)庫(kù)是根據(jù)PG/MySQL改的”之類(lèi)的話語(yǔ)，那么所謂“自主”數(shù)據(jù)庫(kù)和“套殼”...

隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作能力也成為了人們晉升職業(yè)生涯和拓展經(jīng)濟(jì)來(lái)源的必要條件。所以，工作能力很強(qiáng)的人在各大領(lǐng)域中也是備受追捧的。那么，工作能力很強(qiáng)的人平時(shí)有哪些共同的特征呢?第一，好的時(shí)間管理能力。工作能力很強(qiáng)的人通常具備良好的時(shí)間管理能力。他們清楚自己每天需要完成哪些任務(wù)，將任務(wù)分配到合適的時(shí)間段內(nèi)，并且能夠...

業(yè)界有個(gè)說(shuō)法，認(rèn)為ERP經(jīng)過(guò)了20多年的發(fā)展，理念已經(jīng)不行了、跟不上時(shí)代了；而后起之秀“中臺(tái)”，經(jīng)歷了興起、火爆、被唱衰等階段，也已經(jīng)涼涼了。再加上，最近一年“低代碼”、“零代碼”的迅速崛起，似乎企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域又要“改朝換代”了。難道ERP“死”了，“中臺(tái)”涼了，“低代碼”要稱(chēng)王了？其實(shí)，企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域從來(lái)都不缺新概念...

會(huì)議的成本，主要由三部分組成：直接成本+時(shí)間成本+機(jī)會(huì)損失成本。作者：張偉?。I(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家）盤(pán)點(diǎn)公司里的各種會(huì)議，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：例會(huì)通常是第一個(gè)“重災(zāi)區(qū)”。公司里做管理的人，上到老板下到基層，開(kāi)得最多的是例會(huì)，開(kāi)得最差的往往也是例會(huì)，最沒(méi)法改的也是例會(huì)。這些問(wèn)題的根源在什么地方呢？例會(huì)的成本又是多少？究竟為什么要開(kāi)例會(huì)？唯...

資源名稱(chēng)：2023新書(shū)系列：讓人相見(jiàn)恨晚的科普讀物（套裝共12冊(cè)）資源簡(jiǎn)介：宇宙的結(jié)構(gòu)六個(gè)數(shù)量子力學(xué)的真相宇宙的最后三分鐘宇宙的起源基因之河無(wú)中生有的宇宙性的進(jìn)化人體的故事：進(jìn)化、健康與疾病人類(lèi)的起源穿越平行宇宙時(shí)間重生鏈接：點(diǎn)擊獲取關(guān)鍵詞：#電子書(shū)

資源名稱(chēng)：十分繪畫(huà)：繪畫(huà)萌新入門(mén)創(chuàng)造營(yíng)#教學(xué)課程

▎豆瓣圖書(shū)系列合集250本豆瓣高分圖書(shū)豆瓣2019年度讀書(shū)榜單豆瓣2020年度讀書(shū)榜單豆瓣2021年度讀書(shū)榜單豆瓣2022年度讀書(shū)榜單豆瓣Top2502020版豆瓣top2502022版豆瓣中國(guó)小說(shuō)top100豆瓣外國(guó)小說(shuō)Top100豆瓣推理小說(shuō)Top100豆瓣科幻小說(shuō)Top100https://www.aliyund...

資源名稱(chēng)：【12本】有趣得讓人睡不著-科普系列電子書(shū)籍資源簡(jiǎn)介：《有趣得讓人睡不著》中小學(xué)科普課外讀物系列12本電子書(shū)籍鏈接：點(diǎn)擊獲取關(guān)鍵詞：#有趣得讓人睡不著#科普#知識(shí)#電子書(shū)籍

資源名稱(chēng)：極簡(jiǎn)英語(yǔ)#課程

資源名稱(chēng)：《ChatGPT從入門(mén)到精通》壓縮版資源簡(jiǎn)介：本書(shū)從入門(mén)到精通，介紹了ChatGPT的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)現(xiàn)方法、進(jìn)階應(yīng)用以及最新進(jìn)展等多個(gè)方面。同時(shí)，本書(shū)的全部?jī)?nèi)容均是由ChatGPT完成，展現(xiàn)了ChatGPT強(qiáng)大的能力和廣闊的應(yīng)用前景。通過(guò)學(xué)習(xí)本書(shū)，讀者可以深入了釋ChatGPT的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用，常握ChatGP...

資源名稱(chēng)：英語(yǔ)口語(yǔ)能力提升班視頻教學(xué)課程資源簡(jiǎn)介：本資源《暑假英語(yǔ)口語(yǔ)能力提升班》內(nèi)容有（聽(tīng)電影學(xué)英文、聽(tīng)力硬實(shí)力特訓(xùn)、英文歌訓(xùn)練班、英文奇葩說(shuō)）等等課程鏈接：點(diǎn)擊獲取關(guān)鍵詞：#暑假英語(yǔ)口語(yǔ)能力提升班#英語(yǔ)#口語(yǔ)#課程

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